نظام الطلائع هو طريقة تربوية تتميز بها الحركة الكشفية عن غيرها من الحركات الشبابية الأخرى. و قد تأكد بما لا يدع مجالاً للشك أن هذا النظام هو خير وسيلة لتربية الفتيان تربية تتمشى مع العادات العربية و قيمها كما أنه أسلوب عمل ديمقراطي يقوم على المشاركة
و الفرقة تنقسم إلى مجموعات صغيرة كل مجموعة منها تسمى طليعة و لكل طليعة كيانها وشخصيتها . و تتبارى الطلائع في الألعاب \ التدريب على المهارات \ الفنون الكشفية \ تنظيم الحفلات \ الخدمة العامة \ ترتيب ركن الطليعة و نادي الفرقة \ شارات الهوايات .
و الطلائع في هذا تتنافس تنافساً شريفاً يبذل كل كشاف أقصى جهده للنمو بذاته أملاً في تحقيق تقدماً لطليعته و من ثم تقدم الفرقة و الحركة الكشفية .
*- الهدف من نظام الطلائع :
1- إتاحة الفرصة أمام الكشافين للتدريب على :
- القيادة و التبعية . - التخطيط و التنظيم و العمل الجماعي .
- الإعتماد على النفس . - المنافسة الشريفة .
2- غرس روح التعاون و إنكار الذات في نفوس الكشافين .
3- تنمية مواهب الكشافين .
4- إتاحة الفرصة كل كشاف لكي يقوم بواجبابه كفرد في جماعة ( تأكيد الذات ) .
5- تنمية روح الولاء و الإنتماء في نفوس الكشافين ( الولاء للطليعة \ الفرقة \ الحركة \ الوطن ) .
*- الطليعة :
هي أساس العمل في الحركة الكشفية و نقطة البداية و الإنطلاق فهي تضم مجموعة متجانسة من الأصدقاء يعملون متعاونين لتحقيق أهداف الحركة الكشفية في جو سعيد و مرح .
*- تكوين الطليعة :
تتكون الطليعة من عدد يتراوح من ( 4 ) إلى ( 8 ) كشافين بحيث لا تقل عن أربعة و لا تزيد عن ثمانية و يجب أن يكونوا من أعمار متقاربة .
*- إسم الطليعة :
تسمى الطلائع الكشافة بأسماء الحيوانات و الطيور المتسمة بالقوة و الشجاعة و على كل طليعة أن تجمع كافة المعلومات عن أسمها أي صفات الحيوان أو الطير مثل : أين يعيش \ نوع طعامه \ ......................
ركن الطليعة :
الفرقة ستكون سعيدة الحظ إذا كان لها نادي خاص بها و في هذه الحالة يجب أن يقسم النادي إلى أركان بحيث يكون لكل طليعة ركنها الخاص بها و حتى يظهر ركن الطليعة بالمظهر اللائق يجب على الطليعة :
- تثبيت إسم وشعار الطليعة على الركن الخاص بها .
- صبغ الركن و تزينه بالرسومات و اللوحات و الأعلام و المشغولات اليدوية و صور لنشاطات الطليعة .
- إعداد و تجهيز مكتبة الطليعة .
- حفظ أدوات و معدات الطليعة في صندوق الطليعة .
{ إذ لم يكن هناك نادي خاص بالفرقة : يمكن أن تقوم كل طليعة بتثبيت إسم الطليعة و شعارها و لوحاتها على ستاره أو بطانية و تعلق في مكان الإجتماع ثم تطوى في نهاية اللإجتماع }
*- عريف الطليعة :
هو قائد لمجموعة صغيرة يتراوح عدد أفرادها من ( 4 ) إلى ( 8 ) كشاف تسمى في مجال حركة الكشف طليعة , و هو يقدم لها العون و الخبرة و يهيئ لها أنسب الظروف و الإمكانيات لتنفيذ أنشطتها و تحقيق أهدافها و الحفاظ على مكانتها كما أنه حلة الإتصال بين القائد و أفراد الطليعة .
*- مهام عريف الطليعة :
1- يقود الطليعة و يتابع مهام و أعمال أفرادها .
2- يخطط و ينفذ البرنامج مع الطليعة .
3- يساعد في إجتماعات و الأنشطة فيما يسند إليه .
4- يمثل الطليعة في مجلس الشرف و يمثل مجلس الشرف في الطليعة .
5- يرتقي بطليعته و يحافظ على مكانتها .
6- يتدرب ليدرب و يختبر طليعته فيما يسند إليه .
*- مواصفات عريف الطليعة :
حتى ينجح عريف الطليعة في القيام بدوره و مهامه على أكمل وجه يجب أن يراعى عند إختباره المواصفات التالية :
- أن يكون أكبر أعضاء طليعته سناً . - يتمتع بشخصية قيادية .
- أن يكون أقدمهم في الحركة الكشفية . - أن يكون ذو سمعة طيبة و محبوب من زملائه .
- متحدث لبق و واضح في أعماله و تصرفاته و أعماله .
*- مجلس الطليعة :
حتى تنج الطليعة في عملها و حتى تحقق أفضل النتائج لا بد أن يقوم كل عريف بتحديد مهام لكل كشاف في الطليعة بما يتناسب مع قدرته و ميوله , و على كل كشاف أن يقوم بواجبه متعاوناً مع زملائه للنهوض بالطليعة و يمكن تغيير مهام أعضاء الطليعة طبقاً لنوع النشاط المنفذ .
*- إجتماعات الطليعة :
- إجتماع عادي : الهدف منه مناقشة الخطة و دراسة كل ما يتعلق بأمور الطليعة .
- إجتماع تدريبي : الهدف منه تدريب أفراد الطليعة على المهارات و الفنون الكشفية و كل ما يتعلق بالمناهج الكشفية .
*- ليكون الإجتماع ناجحاً : يجب على العريف :
- عقد الإجتماع في المكان المناسب .
- أن يكون الإجتماع متنوع الفقرات شاملاً لجميع مجالات المنهج .
- الإعداد للإجتماع فبل وقت كاف و توزيع المسئوليات على أفراد الطليعة .
- أن لا تزيد مدة الإجتماع عن ساعة ونصف .
- إختيار الوقت المناسب لعقد الإجتماع و بما يتناسب مع ظروف أفراد الطليعة .
- تشجيع ذوي المواهب و القدرات .
- تدريب أفراد الطليعة على المهارات التي يحتاجونها .
- أن يتم الإجتماع في جو من المرح و السعادة .
0 التعليقات:
إرسال تعليق